○エンゲージメントマネジメントによる社員定着率100％「奇跡の会社」
人を大切にする経営だからこそできる本当の経営とは何か。このコマでは、障がい者法定雇用率100％として奇跡の会社と呼ばれる福岡県の企業事例を用いて、社員がイキイキと楽しく働くことができる人財育成のあり方について講義を行います。
○エンゲージメント向上と社会保障制度
このコマでは、社会保障制度とは何か、社会保障制度の仕組みと基本的な考え方、エンゲージメント経営のあり方について講義を行います。会社がさまざまな社員の多様な期待に応え、全社員を幸せにして熱意を引き出すことが可能となる方策について考えます。