◇学べる内容
　　・人を大切にする経営（人的資本経営）の考え方
　　・従来型経営（効率重視・成果重視型経営）と人を大切にする経営の違い
　　・中長期経営計画と連動した人事評価制度について
　　・ビジョン実現型人事評価制度の考え方

◇身につく力
　　・人を大切にする経営を実践するための基礎知識
　　・人財育成方針や人事理念を整理・言語化する力
　　・自社の経営ビジョンと人財育成の方向性を結びつける力
　　・将来必要となる人財像を描き、育成計画に落とし込む力