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とくしまモデル 講座2 企業・組織の未来を創る「ミドル世代」育てるキャリアマネジメント講座

企業・組織の未来を創る「ミドル世代（30～50代前半・氷河期世代）」を育てるキャリアマネジメント講座～経営にコミットできる人財育成に向けて～

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受講料23,000円 日時13:30～17:00 開講日程11/13★, 11/16★, 12/7★, 12/11★, 1/18★, 1/21★

★11/13 (金)、11/16 (月)、12/7 (月)、12/11 (金)、1/18 (月)、1/21 (木)

 全6回 コマ一覧
  1. 対話型アート鑑賞による心理的安全性と思考の多様性を実現するリーダー力の育成
  2. ミドルエイジ・アウェアネス -自己を再発見する智慧と技術-
  3. 経営者はミドル世代に何を求めるのか？
  4. これからのキャリアアクションプラン～価値提供から考える、自分の役割と行動～
  5. 企業が求めるミドル世代の人材像－ヒューマンスキルと課題解決力の向上ー
  6. キャリアパスと将来設計
講師＜１コマ目＞【対話型アート鑑賞による心理的安全性と思考の多様性を実現するリーダー力の育成】
上村誠先生（アイビーエージェント株式会社人材育成部 GM）

＜２コマ目＞【ミドルエイジ・アウェアネス -自己を再発見する智慧と技術-】
甲田宗良先生（徳島大学社会産業理工学研究部 准教授）
尾形隆平先生（一般社団法人徳島県キャリアコンサルタント協会）

＜３コマ目＞【経営者はミドル世代に何を求めるのか？】
横田勝己先生（株式会社ヨコタコーポレーション 代表取締役社長）
島隆寛先生　（株式会社シケン 代表取締役社長）

＜４コマ目＞【これからのキャリアアクションプラン～価値提供から考える、自分の役割と行動～】
武田和久先生（琉球大学グローバル教育支援機構 准教授）

＜５コマ目＞【企業が求めるミドル世代の人材像－ヒューマンスキルと課題解決力の向上ー】
藤村泰之先生（株式会社日産サティオ徳島 代表取締役社長）
尾形隆平先生（一般社団法人徳島県キャリアコンサルタント協会）

＜６コマ目＞【キャリアパスと将来設計】
上村誠先生（アイビーエージェント株式会社人材育成部 GM）
坂田千代子先生（株式会社あわわ 会長）

講座の概要

30～50 代前半のミドル世代（就職氷河期世代を含む）が自身の強みを発揮し、組織の中核人財として活躍するためのキャリア形成や人財育成について学ぶ講座です。
自身の役割やキャリアを見つめ直し、将来のキャリアを主体的に設計し、マネジメントできる力を身につけるとともに、他社・異業種のミドル世代との共創学習を通じて、自らの強みを再発見し、経営の視点から「次世代育成」や「組織の変革」について考える力を身につけ、自社での実践に繋げます。

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