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とくしまモデル 講座1 経営管理者のための人を大切にする人事評価制度設計

経営管理者のための人を大切にする人事評価制度設計

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受講料26,000円 日時13:30～17:00 開講日程11/2★, 12/4★, 1/14★

★11/2 (月)、12/4 (金)、1/14 (木)

 全3回 コマ一覧
  1. 人を大切にする経営と人事評価の関係－制度の枠組み－
  2. 実践事例と課題整理
  3. 人を成長させ、幸せを実現する組織づくり ～健康とワークエンゲージメントから考える、これからの職場づくり～
講師＜１コマ目＞【人を大切にする経営と人事評価の関係‐制度の枠組み‐】
坂本光司先生（人を大切にする経営学会 名誉会長）
山元浩二先生（日本人事経営研究室株式会社 代表取締役）

＜２コマ目＞【実践事例と課題整理】
田中克昌先生（文教大学経営学部 教授）
水野一郎先生（関西大学 名誉教授）
高橋武良先生（エミネルホールディングス株式会社 代表取締役社長）

＜３コマ目＞【人を成長させ、幸せを実現する組織づくり～健康とワークエンゲージメントから考える、これからの職場づくり～】
島津明人先生（慶応義塾大学総合政策学部 教授）
山元浩二先生（日本人事経営研究室株式会社 代表取締役）

講座の概要

人を大切にする経営（人的資本経営）の考え方を基に、「人への投資」を企業の成長に繋げる人事評価制度の設計を学ぶ講座です。
制度の枠組みと企業の具体的事例等により、評価制度を、エンゲージメント・能力・成長などの人的資本KPI と連動させる方法や、評価結果を賃金だけでなく、リスキリングや人財育成に繋げる仕組み、社員の納得性を高める評価・フィードバックの在り方を学び、自社での実践に繋げます。

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